11月13日下午，bevictor伟德官网与机械学院“教与学”交流会在bevictor伟德官网412会议室召开。公司党总支书记董润芸、教学经理李田新，机械公司党总支书记曲弋、副书记兼员工经理孙健出席会议并讲话。承担机械学院2018级、2019级上课任务的公共外语教师、机械学院全体员工辅导员共20余人参加了会议。会议由公司党总支书记董润芸主持。
会上，公共外语教师与机械学院的领导和辅导员们分享了给机械学院员工上课的教学心得。左丹弘老师介绍了班内员工容易被手机等事物分散精力，不能集中精神学习，员工的自我学习能力不强，很少能主动问教师问题等现象。秦初阳老师从班内员工入学成绩高但是偏科现象严重，英语基础薄弱的角度分析了员工英语学习困难的原因，希望辅导员老师能加强员工管理，严格请假制度。李秋老师介绍了班内员工入学成绩差距大，两极分化严重，教学内容难易程度不好把握的问题。马晓菲老师提出班内男生多，对英语学习感兴趣的少，员工在作业等细节上做的不够好等问题，希望辅导员老师能加强早晚自习的要求，引导员工对英语的学习兴趣，加强员工课外自主学习能力。王卿岩老师讲述了用同样的教学方法但因班级干部的引导不同从而导致班级学风不同的现象，希望辅导员在选用干部上要严谨，要引导班级干部对班内同学的表率和带头作用。赵淼老师反映了班内同学课后复习不好，对期末采分点不高的部分员工学习的积极性不高的问题。马刚老师建议辅导员老师加强
员工对外语在个人发展中作用的认识，提高员工对外语学习的重视等。董书记强调教师不仅要关心员工的学习情况，更要从心里上、情感上关心关爱员工，对能提高员工能力的事要全力支持！老师们还对分级教学、教学内容、教学方法等进行了充分的讨论。
外语教师们对自己任课班级员工情况熟悉，对员工特点总结得准确，对现存问题认识清晰，对策建议得当。教师们严谨治学态度和认真负责精神获得了机械学院领导和老师的赞许。曲书记和孙经理表达了对外语教师的感谢，他们表示在外语教师严谨教学、立德树人的引领下，员工的自我激励也要加强，回去会总结经验，严格要求员工，也希望外语教师能把员工的情况及时反映给辅导员老师，做到有的放矢的引导员工加强外语学习。希望老师们能继续关爱员工，并邀请外语老师今后到机械学院继续交流。老师们表示会继续站好三尺讲台，服务学校一流建设。
